Πριν μια ώρα μαθεύτηκε και επίσημα: Καταπληκτικά νέα για όλους τους Έλληνες που είναι πάνω από 60 χρονών
ΕΚΤΑΚΤΗ Ανακοίνωση Μητσοτάκη για συντάξεις και συνταξιούχους
«Τέλος το ”παίρνω αύξηση αλλά δεν τη βλέπω”», επισημαίνει ο πρωθυπουργός.
Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης ανακοίνωσε ότι από 1η Ιανουαρίου 2026 η προσωπική διαφορά των συντάξεων θα μειωθεί κατά 50% και από το 2027 θα καταργηθεί πλήρως, βάζοντας τέλος στους συμψηφισμούς και διασφαλίζοντας ότι οι αυξήσεις θα φτάνουν ολόκληρες στους συνταξιούχους. «Μία ακόμα από τις μεγάλες αδικίες του νόμου Κατρούγκαλου τελειώνει οριστικά», τονίζει σε ανάρτησή του στο TikTok.
Ο πρωθυπουργός ανέφερε τα εξής στο βίντεο που δημοσιεύθηκε: «Με νόμο του υπουργείου Οικονομικών που ψηφίστηκε χθες μία ακόμα από τις μεγάλες αδικίες του νόμου Κατρούγκαλου τελειώνει οριστικά. Από 1.1.2026 η προσωπική διαφορά μειώνεται στο 50% και από το 2027 καταργείται πλήρως. Τι σημαίνει αυτό;
»Ότι όλοι οι συνταξιούχοι και αυτοί οι οποίοι είχαν προσωπική διαφορά θα αρχίσουν επιτέλους από 1η Ιανουαρίου να βλέπουν αυξήσεις. Κάθε αύξηση φτάνει πια ολόκληρη στην τσέπη των συνταξιούχων. Τέλος οι συμψηφισμοί. Τέλος το ”παίρνω αύξηση αλλά δεν τη βλέπω”. Δηλαδή με απλά λόγια: Τέλος η προσωπική διαφορά!».
Ποιοι βλέπουν «μπόνους» έως 252 ευρώ στη σύνταξη
Σημαντικές αυξήσεις στη σύνταξη μπορούν να εξασφαλίσουν χιλιάδες μισθωτοί που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, εφόσον επιλέξουν να παραμείνουν στην εργασία…
Σημαντικές αυξήσεις στη σύνταξη μπορούν να εξασφαλίσουν χιλιάδες μισθωτοί που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, εφόσον επιλέξουν να παραμείνουν στην εργασία τους έως τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης.
Το ισχύον σύστημα αναπλήρωσης επιβραβεύει ξεκάθαρα όσους «κρατήσουν» τη λεγόμενη χρυσή πενταετία, από τα 35 έως τα 40 χρόνια, προσφέροντας μηνιαίο όφελος που μπορεί να φτάσει ακόμη και τα 252 ευρώ.
Το σημερινό πλαίσιο προβλέπει αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης για όσους δεν βιαστούν να αποχωρήσουν. Όσο περισσότερα έτη συμπληρώνονται μέσα στη ζώνη των 30 έως 40 ετών ασφάλισης, τόσο μεγαλύτερη γίνεται η τελική σύνταξη.
Ιδιαίτερα η τελευταία πενταετία θεωρείται καθοριστική, καθώς εκεί καταγράφονται οι μεγαλύτερες αυξήσεις σε σχέση με προηγούμενα χρόνια.
Το σύστημα ευνοεί κυρίως όσους φτάνουν ή αγγίζουν την 40ετία, καθώς τα ποσοστά αναπλήρωσης ανεβαίνουν αισθητά σε σχέση με όσους αποχωρούν νωρίτερα.
Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με συντάξιμες αποδοχές 3.500 ευρώ μπορεί να δει διαφορά έως και 252 ευρώ τον μήνα αν συμπληρώσει 40 χρόνια ασφάλισης, σε σύγκριση με χαμηλότερο χρόνο. Αντίστοιχα, για συντάξιμες αποδοχές 1.000 ευρώ, το όφελος μπορεί να φτάσει περίπου τα 72 ευρώ.
Ακόμη και στη συμπλήρωση 35 ετών, το όφελος δεν είναι αμελητέο. Για χαμηλότερες αποδοχές, η αύξηση μπορεί να φτάσει τα 35 ευρώ τον μήνα, ενώ για υψηλότερες αποδοχές αγγίζει τα 123 ευρώ.
Η διαφορά γίνεται ακόμη πιο αισθητή όσο πλησιάζει κανείς την 40ετία, γεγονός που οδηγεί πολλούς ασφαλισμένους να επανεξετάζουν τον χρόνο αποχώρησής τους.
Αντίθετα, όσοι ξεπερνούν τα 40 χρόνια ασφάλισης δεν έχουν αντίστοιχο όφελος. Το σύστημα προβλέπει μικρή προσαύξηση για κάθε επιπλέον έτος μετά την 40ετία, κάτι που καθιστά λιγότερο ελκυστική την παραμονή στην εργασία πέρα από αυτό το όριο. Έτσι, η «χρυσή ζώνη» εντοπίζεται ξεκάθαρα ανάμεσα στα 35 και τα 40 χρόνια.
Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται και στο θέμα της πρόωρης συνταξιοδότησης.
Ένα μεγάλο ποσοστό ασφαλισμένων εξακολουθεί να αποχωρεί με μειωμένη σύνταξη, χάνοντας έως και 30% του τελικού ποσού. Η επιλογή αυτή μπορεί να στερήσει περίπου 130 ευρώ τον μήνα, ποσό που σε βάθος χρόνου μεταφράζεται σε σημαντική απώλεια εισοδήματος.
Οι ειδικοί επισημαίνουν ότι οι πραγματικά κερδισμένοι είναι όσοι συνδυάζουν 40ετία ασφάλισης με εξαγορά ή αναγνώριση πλασματικών ετών. Με τον τρόπο αυτό μπορούν να συμπληρώσουν τον απαιτούμενο χρόνο και ταυτόχρονα να αυξήσουν το ποσό της σύνταξής τους, χωρίς να χρειαστεί να παρατείνουν υπερβολικά τον εργασιακό τους βίο.
Οι συντάξιμες αποδοχές παίζουν καθοριστικό ρόλο στον τελικό υπολογισμό.
Προκύπτουν από τον μέσο όρο των μεικτών αποδοχών από το 2002 έως λίγο πριν από τη συνταξιοδότηση, λαμβάνοντας υπόψη 14 μισθούς ετησίως. Αν και ο τελικός υπολογισμός γίνεται από τον ΕΦΚΑ με την αίτηση συνταξιοδότησης, κάθε ασφαλισμένος μπορεί να έχει μια αρκετά αξιόπιστη εκτίμηση μέσω των στοιχείων του ατομικού λογαριασμού ασφάλισης.
Παράλληλα, σημαντικό ρόλο παίζουν τα πλασματικά έτη , τα οποία λειτουργούν ως «χρυσό διαβατήριο» για ταχύτερη έξοδο στη σύνταξη.
Η αναγνώρισή τους μπορεί να μειώσει το όριο ηλικίας έως και επτά χρόνια, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις προσφέρει και επιπλέον αύξηση στο ποσό της σύνταξης, εφόσον η εξαγορά γίνει με υψηλές εισφορές.
Συνολικά, το μήνυμα του συστήματος είναι σαφές: όποιος αντέξει και παραμείνει στην εργασία έως τα 40 χρόνια ασφάλισης, ανταμείβεται με σημαντικά υψηλότερη σύνταξη. Η σωστή επιλογή χρόνου αποχώρησης μπορεί να κάνει διαφορά εκατοντάδων ευρώ κάθε μήνα.
Ποιοι μπορούν να βγουν στη σύνταξη από τα 58,5 – Όλες οι ευνοϊκές ρυθμίσεις
Τι πρέπει να γνωρίζετε
Χιλιάδες ασφαλισμένοι μπορούν να ανοίξουν τον δρόμο προς τη σύνταξη πολύ νωρίτερα, από τα 58 έτη, αξιοποιώντας ειδικές διατάξεις.
Οι ευκαιρίες για έξοδο πριν τα 62 θα είναι λιγότερες το 2026, ενώ από το 2027 έως το 2030 οι περισσότεροι ασφαλισμένοι, όπως αναφέρει ο Ελεύθερος Τύπος, θα ακολουθούν υποχρεωτικά τον γενικό κανόνα για σύνταξη στο 62ο έτος με 40 χρόνια ασφάλισης ή στα 67 με λιγότερα χρόνια.
Οι κατηγορίες είναι οι εξής:
- Μητέρες ασφαλισμένες στο Δημόσιο με 25ετία ως το 2010 και ανήλικο τέκνο είτε κατά το 2010 είτε και μεταγενέστερα.
- Γονείς ασφαλισμένοι στο Δημόσιο, οι οποίοι συμπλήρωσαν την 25ετία το 2011 με ανήλικο τέκνο είτε το 2011 είτε μεταγενέστερα και κλεισμένο το 52ο έτος της ηλικίας τους ως το 2017.
- Γονείς ασφαλισμένοι στο Δημόσιο, οι οποίοι συμπλήρωσαν την 25ετία το 2012 με ανήλικο τέκνο το 2012 ή μεταγενέστερα και κλεισμένο το 55ο έτος της ηλικίας τους ως το 2018.
- Τρίτεκνοι δημόσιοι υπάλληλοι με 20ετία ως το 2010 με 21 έτη το 2011 και με 23 έτη το 2012.
- Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο άνδρες και γυναίκες με 25ετία το 2012 και συμπληρωμένη την ηλικία των 58 ετών ως 2022 για μειωμένη σύνταξη.
- Δημόσιοι υπάλληλοι, οι οποίοι συμπλήρωσαν 25ετία ως το 2010 και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη πριν τα 62 ή και στα 62 χωρίς να χρειαστεί να συμπληρώσουν 40 έτη ασφάλισης, εφόσον έκλεισαν το 58ο έτος με 35ετία ως το 2021.
- Δημόσιοι υπάλληλοι, οι οποίοι συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 και ως το 2021 είχαν 36 έτη ασφάλισης.
Γιατί δεν καταργούνται οι ρυθμίσεις
Οι συγκεκριμένες διατάξεις εξακολουθούν να ισχύουν, καθώς αφορούν ασφαλισμένους που είχαν ήδη «κλειδώσει» τα δικαιώματά τους πριν από το τέλος του 2012. Αυτό σημαίνει ότι όσοι πληρούν τα κριτήρια μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα από τα γενικά όρια ηλικίας.
Τα 4 κεντρικά μέτρα στήριξης που επηρεάζουν τις αποδοχές των συνταξιούχων για το 2026 (και τα οποία άρχισαν να ξεδιπλώνονται από το τέλος του 2025) εστιάζουν στην αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος μέσω αυξήσεων, φοροελαφρύνσεων και της σταδιακής κατάργησης της προσωπικής διαφοράς.
Ακολουθεί η ανάλυση των μέτρων και το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής τους:
1. Οριζόντια Αύξηση Συντάξεων (2,4%)
Αποτελεί την ετήσια αναπροσαρμογή που καθορίζεται από το άθροισμα του πληθωρισμού και του ρυθμού ανάπτυξης (ΑΕΠ).
-
Τι αλλάζει: Όλες οι κύριες συντάξεις (γήρατος, αναπηρίας, θανάτου) αυξάνονται κατά 2,4%.
-
Πότε εφαρμόστηκε: Η αύξηση ενσωματώθηκε ήδη στις πληρωμές που έγιναν στα τέλη Δεκεμβρίου 2025 (συντάξεις Ιανουαρίου 2026).
2. Σταδιακή Κατάργηση Προσωπικής Διαφοράς
Για πρώτη φορά από την εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου, ο μηχανισμός συμψηφισμού «παγώνει» εν μέρει προς όφελος του συνταξιούχου.
-
Τι αλλάζει: Περίπου 671.000 συνταξιούχοι που έχουν προσωπική διαφορά λαμβάνουν στην τσέπη τουλάχιστον το 50% της αύξησης, ενώ το υπόλοιπο 50% συμψηφίζεται. Αυτό σημαίνει ότι το 2026 όλοι οι συνταξιούχοι είδαν αύξηση στο καθαρό ποσό τους, ανεξάρτητα από το ύψος της προσωπικής διαφοράς.
-
Πότε εφαρμόζεται: Από τον Ιανουάριο του 2026. (Σημειώνεται ότι από 1/1/2027 ο συμψηφισμός θα καταργηθεί πλήρως και η αύξηση θα καταβάλλεται ολόκληρη).
3. Τιμαριθμοποίηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης (ΕΑΣ)
Ένα μέτρο που αποτρέπει την «απώλεια» της αύξησης λόγω μετάβασης σε υψηλότερο κλιμάκιο κρατήσεων.
-
Τι αλλάζει: Τα εισοδηματικά όρια των κλιμακίων της ΕΑΣ αυξάνονται (τιμαριθμοποιούνται) κατά το ίδιο ποσοστό με την αύξηση των συντάξεων (2,4%). Έτσι, το πρώτο όριο παρακράτησης μετακινείται από τα 1.434€ στα 1.469€.
-
Πότε εφαρμόζεται: Από τον Ιανουάριο του 2026.
4. Μόνιμο Επίδομα Στήριξης (250€)
Η έκτακτη ενίσχυση που δινόταν παλαιότερα τα Χριστούγεννα έχει πλέον αποκτήσει πιο μόνιμο και θεσμοθετημένο χαρακτήρα για τους χαμηλοσυνταξιούχους.
-
Τι αλλάζει: Καταβολή 250€ σε συνταξιούχους με χαμηλά εισοδήματα (συνήθως με ετήσιο εισόδημα έως 14.000€ και συγκεκριμένα περιουσιακά κριτήρια).
-
Πότε εφαρμόζεται: Η τελευταία μεγάλη καταβολή έγινε στα τέλη Νοεμβρίου 2025, ενώ εξετάζεται η περαιτέρω ενίσχυση ή διεύρυνσή του εντός του 2026.
Συνοπτικός Πίνακας Μεταβολών
| Μέτρο | Δικαιούχοι | Πότε |
| Αύξηση 2,4% | Όλοι οι συνταξιούχοι | Ιανουάριος 2026 |
| Προσωπική Διαφορά | 671.000 συνταξιούχοι | Ιανουάριος 2026 (50% της αύξησης) |
| Νέα όρια ΕΑΣ | 400.000 συνταξιούχοι | Ιανουάριος 2026 |
| Επίδομα 250€ | Χαμηλοσυνταξιούχοι | Νοέμβριος 2025 / Ετήσια βάση |
Συντάξεις: Αυξήσεις από το 2026 και κάθε χρόνο στην εθνική και την ανταποδοτική σύνταξη θα λαμβάνουν 671.586 συνταξιούχοι που λαμβάνουν και προσωπική διαφορά και εξαιτίας της στερήθηκαν ήδη τις αυξήσεις τριών ετών (2023, 2024 και 2025).
Η σχετική διάταξη θα έρθει προς ψήφιση στη Βουλή τις επόμενες μέρες και θα προβλέπει ότι για το 2026 οι συνταξιούχοι που διατηρούν υπόλοιπο θετικής προσωπικής διαφοράς θα λάβουν τουλάχιστον τη μισή αύξηση από αυτήν που αντιστοιχεί στην εθνική και την ανταποδοτική τους σύνταξη και το υπόλοιπο ποσό της αύξησης θα μειώσει περαιτέρω την προσωπική διαφορά.
Από 1ης/1/2027 και εφεξής θα καταβάλλεται ολόκληρη η αύξηση στην εθνική και ανταποδοτική σύνταξη, ανεξαρτήτως της ύπαρξης ή μη προσωπικής διαφοράς, η οποία θα παραμείνει ως ένα ξεχωριστό ποσό εκτός της σύνταξης, στο οποίο δεν θα υπολογίζονται οι αυξήσεις.
Για παράδειγμα:
Συνταξιούχος με εθνική και ανταποδοτική σύνταξη 1.000 ευρώ και προσωπική διαφορά 50 ευρώ λαμβάνει συνολικά 1.050 ευρώ. Με μια αύξηση 2,6% για το 2026, δικαιούται 26 ευρώ, αλλά θα πάρει τη μισή αύξηση στην εθνική και ανταποδοτική σύνταξη, δηλαδή 13 ευρώ, και τα υπόλοιπα 13 ευρώ θα μειώσουν την προσωπική διαφορά από τα 50 στα 37 ευρώ, αυξάνοντας, όμως, την ανταποδοτική σύνταξη. Επομένως, θα έχει 1.026 ευρώ ανταποδοτική και εθνική σύνταξη και υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς 37 ευρώ, και συνολικά θα πάρει 1.063 ευρώ. Αν η προσωπική διαφορά μηδενιστεί με την αύξηση, τότε ο συνταξιούχος θα πάρει την αύξηση που θα μείνει μετά τον μηδενισμό της προσωπικής διαφοράς και σε κάθε περίπτωση όχι πιο κάτω από τη μισή αύξηση. Αν, δηλαδή, η αύξηση είναι 30 ευρώ και η προσωπική διαφορά 5 ευρώ, θα πάρει καθαρή αύξηση 25 ευρώ. Αν η αύξηση είναι 30 ευρώ και η προσωπική διαφορά 25 ευρώ, δεν θα πάρει αύξηση 5 ευρώ, αλλά 15 ευρώ (σ.σ.: το 50% της αύξησης των 30 ευρώ), ενώ τα υπόλοιπα 15 ευρώ θα μειώσουν την προσωπική διαφορά στα 10 ευρώ.
Συνταξιούχος που έχει σύνταξη 1.000 ευρώ και προσωπική διαφορά 125 ευρώ θα πάρει για το 2026 τη μισή αύξηση (έστω 13 ευρώ) και τα υπόλοιπα θα μειώσουν την προσωπική διαφορά στα 112 ευρώ. Ο συνταξιούχος θα έχει 1.026 ευρώ ανταποδοτική σύνταξη και 112 ευρώ προσωπική διαφορά, δηλαδή συνολικά 1.138 ευρώ στην τσέπη. Το 2027 θα πάρει όλη την αύξηση στα 1.026 ευρώ. Με ένα ποσοστό 2,6% η σύνταξή του θα ανέλθει στα 1.052,67 ευρώ και μαζί με την προσωπική διαφορά (112 ευρώ) θα παίρνει 1.165 ευρώ. Το 2028, η νέα αύξηση θα υπολογιστεί στα 1.052,67 ευρώ κ.ο.κ.
Συνταξιούχος που αποχώρησε πριν από τον Μάιο του 2016 με 35 έτη ασφάλισης και παίρνει σύνταξη 1.366,41 ευρώ, με προσωπική διαφορά 141,68 ευρώ, θα πάρει αύξηση 34,16 ευρώ, από την οποία τα μισά, δηλαδή τα 17 ευρώ, θα μπουν στην τσέπη και τα άλλα 17 ευρώ θα συμψηφιστούν με την προσωπική διαφορά, η οποία θα μειωθεί στα 124,60 ευρώ. Συνολικά, ο συνταξιούχος θα πάρει, για το 2026, 1.525,17 ευρώ, από 1.508,09 ευρώ που παίρνει τώρα. Το 2027 θα πάρει αύξηση 35 ευρώ, που θα περάσει όλη στην τσέπη, και η σύνταξή του, μαζί με την υπόλοιπη προσωπική διαφορά, θα ανέλθει στα 1.560,18 ευρώ. Το ίδιο θα γίνει το 2028 κ.ο.κ.
Τα οφέλη στους συνταξιούχους από όλα τα μέτρα για το 2026
Τα οφέλη που θα έχουν οι συνταξιούχοι από τα μέτρα που δρομολογεί η κυβέρνηση για το 2025 και το 2026 φαίνονται στα παρακάτω παραδείγματα.
Συνταξιούχος με 10.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 823 ευρώ θα λάβει 214 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάσει ΑΕΠ και πληθωρισμού και 250 ευρώ από την ενίσχυση του Νοεμβρίου – σύνολο 464 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά, θα λάβει 357 ευρώ καθαρά.
Συνταξιούχος με 14.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 1.080 ευρώ θα λάβει 263 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάσει ΑΕΠ και πληθωρισμού, 250 ευρώ από την ενίσχυση του Νοεμβρίου και 80 ευρώ μείωση φόρου εισοδήματος – σύνολο 593 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά θα λάβει 462 ευρώ καθαρά.
Συνταξιούχος με 20.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 1.460 ευρώ θα λάβει 376 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάσει ΑΕΠ και πληθωρισμού και 200 ευρώ μείωση φόρου εισοδήματος, σύνολο 576 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά, θα λάβει 388 ευρώ καθαρά.
Συνταξιούχος με 24.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 1.693 ευρώ θα λάβει 417 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάσει ΑΕΠ και πληθωρισμού και 280 ευρώ μείωση φόρου εισοδήματος – σύνολο 697 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά, θα λάβει 489 ευρώ καθαρά.
ΚΕΡΔΙΣΜΕΝΟΙ
Οι συνταξιούχοι άνω των 65 ετών με συνολικό μηνιαίο οικογενειακό εισόδημα ως 2.167 ευρώ θα πάρουν αύξηση περίπου 2,5%-2,7% για το 2026, ενώ τον επόμενο μήνα θα πληρωθούν και το επίδομα των 250 ευρώ.
ΧΑΜΕΝΟΙ
Οι συνταξιούχοι που είναι κάτω των 65 ετών δεν θα πάρουν την ενίσχυση των 250 ευρώ που θα δοθεί τον ερχόμενο μήνα, ακόμη και αν παίρνουν σύνταξη 500 ευρώ, γιατί ο ηλικιακός κόφτης των 65 ετών τους εξαιρεί από την παροχή.
Πώς καταργείται η προσωπική διαφορά;
Στην πράξη, ο μηχανισμός της προσωπικής διαφοράς καταργείται από το 2026, καθώς οι συνταξιούχοι θα λάβουν τη μισή αύξηση από αυτήν που δικαιούνται στην τσέπη και η άλλη μισή θα μειώσει την προσωπική διαφορά. Από το 2027 και κάθε έτος θα παίρνουν ολόκληρες τις αυξήσεις στην τσέπη και το ποσό της προσωπικής διαφοράς είτε θα ενσωματωθεί στη σύνταξη είτε θα μείνει ως μια ειδική ενίσχυση που θα καταβάλλεται ξεχωριστά από τη σύνταξη. Αν δεν αποφασιζόταν η κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, οι συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά δεν θα έπαιρναν αυξήσεις.
Πώς θα διαμορφωθούν οι συντάξεις με προσωπική διαφορά μετά τις αυξήσεις για το 2026 και το 2027
| Σύνταξη | Προσωπική διαφορά | Σύνολο 2025 | Σύνταξη με αύξηση 2,5% για το 2026 | Υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς | Σύνολο 2026 | Σύνταξη με αύξηση 2,5% για το 2027 μαζί με π. διαφορά |
| Συνταξιούχοι πριν από τον Μάιο του 2016 με 20 έτη ασφάλισης | ||||||
| 654,00 € | 100,45 € | 754,45 € | 670,35 € | 92,28 € | 762,63 € | 779,38 € |
| 439,68 € | 35,78 € | 475,46 € | 450,67 € | 30,29 € | 480,96 € | 492,22 € |
| 462,81 € | 31,88 € | 494,69 € | 474,38 € | 26,10 € | 500,48 € | 512,33 € |
| 446,26 € | 276,96 € | 723,22 € | 457,42 € | 271,38 € | 728,80 € | 740,24 € |
| 586,03 € | 150,55 € | 736,58 € | 600,68 € | 143,23 € | 743,91 € | 758,92 € |
| 570,87 € | 94,68 € | 665,55 € | 585,14 € | 87,55 € | 672,69 € | 687,31 € |
| 603,67 € | 104,46 € | 708,13 € | 618,76 € | 96,92 € | 715,68 € | 731,14 € |
| 566,32 € | 59,44 € | 625,76 € | 580,48 € | 52,36 € | 632,84 € | 647,35 € |
| 795,14 € | 154,97 € | 950,11 € | 815,02 € | 145,03 € | 960,05 € | 980,43 € |
| 676,00 € | 172,47 € | 848,47 € | 692,90 € | 164,02 € | 856,92 € | 874,24 € |
| Συνταξιούχοι πριν από τον Μάιο του 2016 με 25 έτη ασφάλισης | ||||||
| 777,87 € | 89,68 € | 867,55 € | 797,32 € | 79,96 € | 877,28 € | 897,21 € |
| 715,18 € | 40,35 € | 755,53 € | 733,06 € | 31,41 € | 764,47 € | 782,80 € |
| 1.055,44 € | 29,42 € | 1.084,86 € | 1.081,83 € | 16,23 € | 1.098,06 € | 1.125,10 € |
| 897,91 € | 121,80 € | 1.019,71 € | 920,36 € | 110,58 € | 1.030,94 € | 1.053,94 € |
| 818,11 € | 125,88 € | 943,99 € | 838,56 € | 115,66 € | 954,22 € | 975,18 € |
| 810,68 € | 111,89 € | 922,57 € | 830,95 € | 101,76 € | 932,71 € | 953,48 € |
| 768,17 € | 107,30 € | 875,47 € | 787,37 € | 97,70 € | 885,07 € | 904,75 € |
| 730,43 € | 229,24 € | 959,67 € | 748,69 € | 220,11 € | 968,80 € | 987,52 € |
| 920,26 € | 195,30 € | 1.115,56 € | 943,27 € | 183,80 € | 1.127,07 € | 1.150,65 € |
| 659,07 € | 187,00 € | 846,07 € | 675,55 € | 178,76 € | 854,31 € | 871,20 € |
| Συνταξιούχοι πριν από τον Μάιο του 2016 με 31 έτη ασφάλισης | ||||||
| 946,62 € | 171,22 € | 1.117,84 € | 970,29 € | 159,39 € | 1.129,68 € | 1.153,93 € |
| 1.057,42 € | 43,77 € | 1.101,19 € | 1.083,86 € | 30,55 € | 1.114,41 € | 1.141,51 € |
| 1.087,40 € | 49,21 € | 1.136,61 € | 1.114,59 € | 35,62 € | 1.150,21 € | 1.178,07 € |
| 1.107,29 € | 112,62 € | 1.219,91 € | 1.134,97 € | 98,78 € | 1.233,75 € | 1.262,12 € |
| 1.257,95 € | 123,10 € | 1.381,05 € | 1.289,40 € | 107,38 € | 1.396,78 € | 1.429,01 € |
| 943,46 € | 274,60 € | 1.218,06 € | 967,05 € | 262,81 € | 1.229,86 € | 1.254,03 € |
| 994,95 € | 162,23 € | 1.157,18 € | 1.019,82 € | 149,80 € | 1.169,62 € | 1.195,11 € |
| 1.146,52 € | 61,02 € | 1.207,54 € | 1.175,18 € | 46,69 € | 1.221,87 € | 1.251,25 € |
| 939,51 € | 288,43 € | 1.227,94 € | 963,00 € | 276,69 € | 1.239,69 € | 1.263,76 € |
| 1.179,45 € | 194,68 € | 1.374,13 € | 1.208,94 € | 179,94 € | 1.388,88 € | 1.419,10 € |
| Συνταξιούχοι πριν από τον Μάιο του 2016 με 35 έτη ασφάλισης | ||||||
| 1.155,89 € | 103,24 € | 1.259,13 € | 1.184,79 € | 88,79 € | 1.273,58 € | 1.303,20 € |
| 1.189,00 € | 46,46 € | 1.235,46 € | 1.218,73 € | 31,60 € | 1.250,33 € | 1.280,79 € |
| 1.111,30 € | 43,14 € | 1.154,44 € | 1.139,08 € | 29,25 € | 1.168,33 € | 1.196,81 € |
| 1.366,41 € | 141,68 € | 1.508,09 € | 1.400,57 € | 124,60 € | 1.525,17 € | 1.560,18 € |
| 1.508,84 € | 101,90 € | 1.610,74 € | 1.546,56 € | 83,04 € | 1.629,60 € | 1.668,26 € |
| 1.189,75 € | 191,83 € | 1.381,58 € | 1.219,49 € | 176,96 € | 1.396,45 € | 1.426,94 € |
| 1.247,78 € | 114,19 € | 1.361,97 € | 1.278,97 € | 98,60 € | 1.377,57 € | 1.409,54 € |
| 1.065,17 € | 148,55 € | 1.213,72 € | 1.091,80 € | 135,24 € | 1.227,04 € | 1.254,33 € |
| 1.349,99 € | 93,21 € | 1.443,20 € | 1.383,74 € | 76,34 € | 1.460,08 € | 1.494,67 € |
| 1.284,58 € | 91,05 € | 1.375,63 € | 1.316,69 € | 75,00 € | 1.391,69 € | 1.424,60 € |
| Συνταξιούχοι πριν από τον Μάιο του 2016 με 40 έτη ασφάλισης | ||||||
| 1.434,79 € | 71,46 € | 1.506,25 € | 1.470,66 € | 53,53 € | 1.524,19 € | 1.560,95 € |
| 1.039,53 € | 141,01 € | 1.180,54 € | 1.065,52 € | 128,02 € | 1.193,54 € | 1.220,17 € |
| 1.124,72 € | 254,93 € | 1.379,65 € | 1.152,84 € | 240,87 € | 1.393,71 € | 1.422,53 € |
| 1.007,32 € | 293,57 € | 1.300,89 € | 1.032,50 € | 280,98 € | 1.313,48 € | 1.339,29 € |
| 1.292,80 € | 81,97 € | 1.374,77 € | 1.325,12 € | 65,81 € | 1.390,93 € | 1.424,06 € |
| 1.050,60 € | 46,68 € | 1.097,28 € | 1.076,87 € | 33,55 € | 1.110,42 € | 1.137,34 € |
| 1.315,11 € | 151,73 € | 1.466,84 € | 1.347,99 € | 135,29 € | 1.483,28 € | 1.516,98 € |
| 1.610,72 € | 137,09 € | 1.747,81 € | 1.650,99 € | 116,96 € | 1.767,95 € | 1.809,22 € |
| 1.465,02 € | 117,69 € | 1.582,71 € | 1.501,65 € | 99,38 € | 1.601,03 € | 1.638,57 € |
| 1.428,10 € | 113,23 € | 1.541,33 € | 1.463,80 € | 95,38 € | 1.559,18 € | 1.595,78 € |
| Συνταξιούχοι πριν από τον Μάιο του 2016 με 42 έτη ασφάλισης | ||||||
| 1.620,63 € | 87,96 € | 1.708,59 € | 1.661,15 € | 67,70 € | 1.728,85 € | 1.770,38 € |
| 1.148,72 € | 94,93 € | 1.243,65 € | 1.177,44 € | 80,57 € | 1.258,01 € | 1.287,45 € |
| 833,42 € | 95,14 € | 928,56 € | 854,26 € | 84,72 € | 938,98 € | 960,34 € |
| 1.208,89 € | 357,97 € | 1.566,86 € | 1.239,11 € | 342,86 € | 1.581,97 € | 1.612,95 € |
| 1.365,50 € | 8,62 € | 1.374,12 € | 1.399,64 € | 0,00 € | 1.399,64 € | 1.434,63 € |
| 1.022,52 € | 302,67 € | 1.325,19 € | 1.048,08 € | 289,89 € | 1.337,97 € | 1.364,17 € |
| 1.183,61 € | 74,75 € | 1.258,36 € | 1.213,20 € | 59,96 € | 1.273,16 € | 1.303,49 € |
| 1.071,83 € | 37,83 € | 1.109,66 € | 1.098,63 € | 24,43 € | 1.123,06 € | 1.150,53 € |
| 1.311,53 € | 169,76 € | 1.481,29 € | 1.344,32 € | 153,37 € | 1.497,69 € | 1.531,29 € |
| 1.661,62 € | 139,07 € | 1.800,69 € | 1.703,16 € | 118,30 € | 1.821,46 € | 1.864,04 € |
Ποσά συντάξεων προ φόρου
Συντάξεις: Νέος μηχανισμός αυξήσεων για 4 κατηγορίες – Τι αλλάζει, πότε και για ποιους; [πίνακες]
Νέος μηχανισμός για την αύξηση των συντάξεων δρομολογείται για 3 συν 1 μεγάλες κατηγορίες συνταξιούχων, που είναι οι εξής:
- Συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά (υπολογίζονται σε 671.586).
- Συνταξιούχοι οι οποίοι συνεχίζουν να εργάζονται αφότου συνταξιοδοτήθηκαν (ανέρχονται σε 220.000).
- Συνταξιούχοι που αναγνωρίζουν πλασματικά έτη (σχεδόν οι 4 στους 10 βγαίνουν με αναγνωρίσεις πλασματικού χρόνου).
- Νέοι συνταξιούχοι που θα υποβάλουν αίτηση για σύνταξη από την 1η/1/2026 και μετά.
Για αυτές τις 4 κατηγορίες οι αυξήσεις συντάξεων θα υπολογιστούν με διαφορετικό μηχανισμό από αυτόν που εφαρμόζεται για το γενικό ποσοστό αύξησης των συντάξεων βάσει πληθωρισμού και ΑΕΠ.
Για παράδειγμα, οι ασφαλισμένοι που συνταξιοδοτούνται με αναγνωρίσεις πλασματικού χρόνου μπορούν να αυξήσουν τη σύνταξή τους σημαντικά ακόμη και με 2 πλασματικά έτη. Ενας ασφαλισμένος με συντάξιμο μισθό 1.500 ευρώ και 38 έτη μπορεί να εξαγοράζει άλλα 2 για να συνταξιοδοτηθεί με 40ετία. Για την εξαγορά θα πληρώσει 7.200 ευρώ, αλλά θα πάρει μεγαλύτερη ανταποδοτική σύνταξη κατά 74 ευρώ. Το κέρδος είναι ακόμα μεγαλύτερο, καθώς με τα 38 έτη θα έπαιρνε μικρότερη ανταποδοτική σύνταξη και μειωμένη την εθνική σύνταξη κατά 130 ευρώ, ενώ με την 40ετία θα πάρει 74 ευρώ επιπλέον στην ανταποδοτική σύνταξη και 130 ευρώ στην εθνική σύνταξη, γιατί θα είναι πλήρης και όχι μειωμένη. Το συνολικό όφελος από την εξαγορά φτάνει στα 214 ευρώ τον μήνα ή στις 2.568 ευρώ τον χρόνο, που σημαίνει ότι σε δυόμιση χρόνια θα κάνει απόσβεση των χρημάτων που θα καταβάλει για την εξαγορά.
Νέος μηχανισμός αυξήσεων θα εφαρμοστεί για πρώτη φορά από το 2026 σε 671.586 συνταξιούχους που έχουν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς. Με το νέο σύστημα που θα εφαρμοστεί στους εν λόγω συνταξιούχους, το 2026 θα πάρουν στην τσέπη τουλάχιστον τη μισή αύξηση και το υπόλοιπο ποσό θα συμψηφιστεί με την προσωπική διαφορά. Από το 2027 και μετά θα παίρνουν στην τσέπη όλη την αύξηση, ενώ η προσωπική διαφορά θα καταβάλλεται ξεχωριστά από τη σύνταξη, ως ειδική συνταξιοδοτική παροχή που δεν θα συμψηφίζεται με καμία αύξηση.
Το κέρδος που θα έχουν οι συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά από τις αυξήσεις του 2026 μπορεί να είναι μικρό, αλλά αν σκεφτεί κανείς ότι στην πράξη καταργείται η προσωπική διαφορά, γιατί οι αυξήσεις θα πηγαίνουν κατευθείαν στην τσέπη και όχι στον συμψηφισμό με την προσωπική διαφορά, τότε το όφελος είναι σημαντικό, διότι, σε διαφορετική περίπτωση, οι αυξήσεις θα «ξεπάγωναν» μετά από πολλά χρόνια.
Νέο σύστημα υπολογισμού των αυξήσεων θα έχουν και οι συνταξιούχοι που απασχολούνται. Πέραν του γενικού ποσοστού αύξησης των συντάξεών τους βάσει πληθωρισμού και ΑΕΠ που θα δοθεί για το 2026, δικαιούνται και προσαύξηση σύνταξης, που υπολογίζεται ανάλογα με τους μήνες ή τα έτη που συμπληρώνουν ως εργαζόμενοι συνταξιούχοι και τις εισφορές που κατέβαλαν για την απασχόλησή τους. Για κάθε πλήρες έτος απασχόλησης δικαιούνται προσαύξηση 0,77% επί των συντάξιμων αποδοχών τους. Ενας συνταξιούχος, για παράδειγμα, που απασχολείται 3 έτη ως μισθωτός με μισθό 1.000 ευρώ τον μήνα θα πάρει 23 ευρώ επιπλέον στη σύνταξή του.
Νέος μηχανισμός με βάση τον «δείκτη μισθών» που οδηγεί σε μεγαλύτερες συντάξεις θα εφαρμόζεται στις αιτήσεις συνταξιοδότησης που θα υποβληθούν από 1ης/1/2026 και μετά. Ο νέος δείκτης θα αυξάνει τις συντάξιμες αποδοχές πιο πάνω απ’ ό,τι αυξάνονται με τον πληθωρισμό, με αποτέλεσμα να είναι και μεγαλύτερα τα ποσά των ανταποδοτικών συντάξεων.
Πόσο αυξάνονται οι νέες συντάξεις με τον «δείκτη μισθών»
Υψηλότερες συντάξεις, που θα πριμοδοτούνται κάθε χρόνο από τον «δείκτη μισθών», θα λαμβάνουν οι νέοι συνταξιούχοι από το 2026. Το «πριμ» που θα πάρει στη σύνταξη ένας ασφαλισμένος που θα κάνει αίτηση συνταξιοδότησης το 2026, ακόμη και αν έχει τον ίδιο χρόνο ασφάλισης σε σχέση με έναν άλλον ασφαλισμένο που θα συνταξιοδοτηθεί το 2025, φτάνει ενδεικτικά ως και τα 40 ευρώ. Το όφελος είναι μεγαλύτερο όταν η αύξηση από τον «δείκτη μισθών» συνδυαστεί και με την προσαύξηση που παίρνουν τα ποσοστά αναπλήρωσης για κάθε επιπλέον έτος ασφάλισης.
Ο «δείκτης μισθών» θα πρέπει να αντικαταστήσει από 1ης/1/2026 τον δείκτη πληθωρισμού για την αναπροσαρμογή των συντάξιμων αποδοχών που λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης.
Η αλλαγή αυτή στην πράξη σημαίνει μεγαλύτερες συντάξιμες αποδοχές και καλύτερη ανταποδοτική σύνταξη.
Το νέο σύστημα σημαίνει ότι αν οι μισθοί αυξηθούν φέτος κατά 5,5%, τότε ο συντάξιμος μισθός βάσει του οποίου θα υπολογιστεί η ανταποδοτική σύνταξη για όσους αποχωρήσουν το 2026, θα αυξηθεί κατά 5,5%. Μέρος αυτής της αύξησης θα περάσει και στη σύνταξη. Συμπερασματικά, όσο μεγαλύτερος είναι ο συντάξιμος μισθός τόσο μεγαλύτερη θα είναι και η σύνταξη.
Για παράδειγμα:
*Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί το 2025 με 40 έτη και συντάξιμο μισθό 1.575 ευρώ θα πάρει σύνταξη 1.257 ευρώ μαζί με την αύξηση 2,6%. Ασφαλισμένος που έχει τον ίδιο συντάξιμο μισθό αλλά θα αποχωρήσει το 2026, με την εφαρμογή του «δείκτη μισθών» (5,5%) ο συντάξιμος μισθός θα αυξηθεί στα 1.662 ευρώ και η τελική σύνταξη θα βγει στα 1.279 ευρώ, δηλαδή 22 ευρώ πιο πάνω από τη σύνταξη του 2025 με τα ίδια έτη ασφάλισης.
*Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί το 2025 με 40 έτη και συντάξιμο μισθό 2.765 ευρώ θα έχει σύνταξη 1.868 ευρώ μαζί με την αύξηση 2,6%. Ασφαλισμένος που έχει τον ίδιο συντάξιμο μισθό αλλά θα αποχωρήσει το 2026 με την εφαρμογή του «δείκτη μισθών», ο συντάξιμος μισθός θα διαμορφωθεί στις 2.917 ευρώ και η τελική σύνταξη θα βγει στα 1.907 ευρώ, δηλαδή 39 ευρώ πιο πάνω από τη σύνταξη του 2025.
Πώς αυξάνουν τη σύνταξη ως και 289 ευρώ τα πλασματικά έτη
Αύξηση που ενδεικτικά φτάνει ως και τα 289 ευρώ δίνουν στη σύνταξη τα πλασματικά έτη.
Για παράδειγμα:
*Μισθωτός ασφαλισμένος που είναι 62 ετών και έχει 35 χρόνια ασφάλισης θεμελιώνει δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη από τον ΕΦΚΑ. Αν έχει συντάξιμο μισθό 1.240 ευρώ, θα πάρει 463 ευρώ ανταποδοτική σύνταξη και 305,5 ευρώ εθνική σύνταξη αντί 436,40 ευρώ που είναι το πλήρες ποσό, επειδή λόγω μειωμένης έχει το πέναλτι 30% και χάνει 130,92 ευρώ. Συνολικά θα βγει με 768 ευρώ σύνταξη. Αν κάνει αναγνώριση 5 ετών για να συμπληρώσει 40ετία, θα πάρει πλήρη σύνταξη. Η αναγνώριση θα υπολογιστεί με τον μέσο μισθό του τελευταίου 12μήνου πριν από την αίτηση. Αν ο μισθός 12μήνου είναι 1.380 ευρώ, τότε τα 5 χρόνια θα κοστίσουν 16.560 ευρώ. Το κόστος είναι μεν υψηλό, αλλά αυτομάτως ο ασφαλισμένος θα πάρει όλη την εθνική σύνταξη, δηλαδή 436,40 ευρώ και 620 ευρώ ανταποδοτική, δηλαδή θα βγει με σύνταξη 1.057 ευρώ, κερδίζοντας 289 ευρώ αύξηση σύνταξης ή 3.468 ευρώ ετησίως. Με αυτήν την ετήσια αύξηση θα κάνει απόσβεση του κόστους εξαγοράς σε 4 χρόνια και 8 μήνες.
Το όφελος είναι μεγαλύτερο αν συνυπολογίσει κανείς ότι με τα πλασματικά έτη οι ασφαλισμένοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως και 7 χρόνια νωρίτερα.
Τι θα αλλάξει στις νέες συντάξεις ο «δείκτης μισθών»;
Με τον νέο μηχανισμό, οι συντάξιμες αποδοχές των ασφαλισμένων που θα αποχωρήσουν από 1ης/1/2026 θα αναπροσαρμοστούν όχι με τον πληθωρισμό, αλλά με το ποσοστό αύξησης των μισθών το 2025.
Ο πληθωρισμός θα αύξανε τις αποδοχές τους κατά 2,9% με 3%, ενώ με τον «δείκτη μισθών» θα αυξηθούν κατά 5% ως 6% και αναπόφευκτα η αύξηση στις συντάξιμες αποδοχές θα ανεβάσει και το ποσό της ανταποδοτικής σύνταξης. Τα οφέλη θα είναι μεγαλύτερα χρόνο με τον χρόνο.
ΟΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ 2026 ΜΕ ΤΟΝ «ΔΕΙΚΤΗ ΜΙΣΘΩΝ» ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΜΕ 40 ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
| Συντάξιμος μισθός 2025 | Σύνταξη με αίτηση το 2025 και αύξηση 2,5% για το 2026 | Συντάξιμος μισθός 2026 με «δείκτη μισθών» | Σύνταξη το 2026 με συντάξιμο μισθό βάσει «δείκτη μισθών» | Διαφορά σύνταξης 2026/2025 βάσει «δείκτη μισθών» |
| 1.100 € | 1.013 € | 1.161 € | 1.029 € | 16 € |
| 1.195 € | 1.062 € | 1.261 € | 1.079 € | 17 € |
| 1.290 € | 1.111 € | 1.361 € | 1.129 € | 18 € |
| 1.385 € | 1.159 € | 1.461 € | 1.179 € | 19 € |
| 1.480 € | 1.208 € | 1.561 € | 1.229 € | 21 € |
| 1.575 € | 1.257 € | 1.662 € | 1.279 € | 22 € |
| 1.670 € | 1.306 € | 1.762 € | 1.329 € | 23 € |
| 1.860 € | 1.403 € | 1.962 € | 1.429 € | 26 € |
| 1.955 € | 1.452 € | 2.063 € | 1.480 € | 28 € |
| 2.145 € | 1.550 € | 2.263 € | 1.580 € | 30 € |
| 2.415 € | 1.688 € | 2.548 € | 1.722 € | 34 € |
| 2.765 € | 1.868 € | 2.917 € | 1.907 € | 39 € |
Ποσά συντάξεων μικτά
ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΜΕ 38 ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
| Συντάξιμος μισθός 2025 | Σύνταξη με αίτηση το 2025 και αύξηση 2,5% για το 2026 | Συντάξιμος μισθός 2026 με «δείκτη μισθών» | Σύνταξη το 2026 με συντάξιμο μισθό βάσει «δείκτη μισθών» | Διαφορά σύνταξης 2026/2025 βάσει «δείκτη μισθών» |
| 1.050 € | 931 € | 1.108 € | 945 € | 14 € |
| 1.170 € | 986 € | 1.234 € | 1.002 € | 16 € |
| 1.290 € | 1.041 € | 1.361 € | 1.059 € | 17 € |
| 1.410 € | 1.096 € | 1.488 € | 1.115 € | 19 € |
| 1.530 € | 1.152 € | 1.614 € | 1.172 € | 21 € |
| 1.650 € | 1.207 € | 1.741 € | 1.229 € | 22 € |
| 1.770 € | 1.262 € | 1.867 € | 1.286 € | 24 € |
| 1.890 € | 1.317 € | 1.994 € | 1.343 € | 25 € |
| 2.010 € | 1.373 € | 2.121 € | 1.400 € | 27 € |
| 2.130 € | 1.428 € | 2.247 € | 1.457 € | 29 € |
| 2.250 € | 1.483 € | 2.374 € | 1.513 € | 30 € |
| 2.370 € | 1.538 € | 2.500 € | 1.570 € | 32 € |
Ποσά συντάξεων μικτά
Πηγή: Εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος»
